特别提示:2023年京东自营进行了岗位模式调整,新手商家请先看这篇介绍 “获取采销(买手+场销)、采控相关工作流程标准” ,否则可能会对课程中的“采销、采销(买手+场销)、采销(买手)、采销(场销)”这几个词会比较疑惑。
以前平台对商家投放广告比例可能只有个口头要求,现在随着平台对商家压榨的越来多,将广告投放比例签入合同内这种情况变得越来越普遍!!
1、这种情况比较多的可能是会出现在原来合同是“商品毛保”商家身上
比如某商家之前合同:商品毛保20%+口头要求投放广告5%,
现在新合同可能会签:商品毛保20%+广告投放补差5%
2、也有一部分可能是会出现在原来合同是“综合毛保”商家身上
比如某商家之前合同:综合毛保27%
现在新合同可能会签:商品毛保22+广告投放补差5%、
关于合同内广告投放补差,有一些朋友表示看不懂合同,下面我用一份合同截图来讲解下。
截图中广告协议口径:以月维度,按照所有订单(入仓+厂直)销售额的2%考核广告费双记!!
一、在哪里看广告投放补差协议约定?
在合同内找到促销服务协议这个附件,里面内容就是关于广告投放补差的具体约定。
二、关于广告费的考核口径:消耗VS双记
一种是按照广告费消耗口径,另一种是广告费双记口径,选择哪个就是按照哪个费用额口径进行考核。
1、广告费消耗口径:实际网络推广服务费消耗金额
顾名思义,意思就是广告费花了多少金额。
比如卖了100万,广告要求投消耗2%,就是广告费要有2万,如果商家最终只花费1.5万
那么广告投放补差金额=2-1.5=0.5万
2、广告费双记口径:实际网络推广服务费毛利金额
关于双记的解释,可以看这篇文章:京东广告双记政策 。
比如卖了100万,广告要求投双记2%,就是记入毛利的广告费要有2万,如果商家最终只花费1.5万
按照2024年双记比例最高为30%的政策,记入广告毛利的费用最高为1.5万*30%=0.45万
那么广告投放补差金额=2-0.45=1.55万
在这里特别需要说明的是,广告投放补差金额是指缺多少补差金额就扣减多少,不是你必须要投放到某个点位!!比如在上面的例子中,你也可以广告费一分都不花,最后广告补差金额就是2万。
另外,有一些采销(买手)是要求广告投放到某个比例之外,那些超出的广告费部分才能算做考核抵扣。
还有极少的采销(买手)做的非常可恶,你投不够,给你还原到双记前广告费再收你一笔费用:
比如你卖了100万,要求广告费双记5%,按照30%双记比例,你得投广告金额=100万*5%/30%=16.7万
假如你只广告只消耗了7%,他再给你录个费用差额=100万*(16.7%-7%)=9.7万
遇到这种可恶的采销,内心要一万只草泥马奔腾了。。。。。。
三、以哪个时间段进行考核?
可以按照年度、半年度、季度、月维度进行考核。
四、以什么金额为基准进行考核?
进货额:指定时间段内的采购订单金额
销售额:指定时间段内的销售订单gmv
销售成本:指定时间段内的销售订单对应的采购成本金额
选择哪项,就按照哪个维度金额进行考核。
五、厂直订单是否也算进去考核?
零号库商品订单:厂直订单
非零号库商品订单:入仓订单
全部商品订单:入仓订单+厂直订单
选择哪个项目,就按照哪个维度订单进行考核。
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